小說試讀
作為老板的你可能聽過這么一句話:“小老板賣產(chǎn)品,中老板賣方案,大老板賣項(xiàng)目?!?br>
三個(gè)不同層面的老板賣的東西不一樣,即決定著每個(gè)老板的格局不同。
普通的老板靠賣產(chǎn)品,越賣庫存越多,庫存多了就說明老板的現(xiàn)金流被困在庫存里;高手老板賣方案,越賣庫存越少,庫存少了就表示能夠提出更多現(xiàn)金;領(lǐng)袖老板賣項(xiàng)目,越賣項(xiàng)目現(xiàn)金流越多,沒有庫存,往來全是錢。
三個(gè)層面的老板,誰賺得多,誰賺得少?
一目了然。
在這一章節(jié)中,我將跟各位老板談一談什么叫作賣項(xiàng)目?
如何成為賣項(xiàng)目的領(lǐng)袖老板?
接著上面的話題,產(chǎn)品的背后是消費(fèi),消費(fèi)完之后會(huì)得到滿意度。
你的產(chǎn)品好不好,是不是物超所值,是由消費(fèi)者的滿意度決定的。
那么,方案的背后是什么?
是好處。
你賣出的方案,就是需要給到別人給不到的好處。
好方案的背后其實(shí)就是你的客戶是否能夠從你這里占到便宜,因?yàn)椤罢急阋恕笔侨诵浴?br>
記住一句話:在商業(yè)上,只有讓客戶占了小便宜,你才有機(jī)會(huì)從客戶身上占到大便宜。
項(xiàng)目又是什么?
項(xiàng)目背后是投資,投資背后是回報(bào)率。
客戶在選擇投資項(xiàng)目時(shí),主要考慮的就是項(xiàng)目回報(bào)率。
這里具體講一下項(xiàng)目。
項(xiàng)目不是產(chǎn)品、不是方案。
比如,我們是開餐廳的,但我們不給客戶講餐廳,而是講連鎖餐飲預(yù)制菜項(xiàng)目。
試想,我們能夠從一頓飯上賺取客戶多少錢?
我們又能夠通過一個(gè)項(xiàng)目賺取客戶多少錢?
舉個(gè)例子。
張三是一個(gè)制作白酒的廠商,但張三現(xiàn)在賣的不是白酒,而是一個(gè)叫作“酒仙”的項(xiàng)目。
這個(gè)項(xiàng)目需要投資多少錢呢?
1799元。
對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目,作為投資者的你能得到什么好處呢?
好處就是給你一瓶價(jià)格為1799元的醬香型白酒。
或許有人知道張三這個(gè)酒,于是質(zhì)疑我說:“王老師,這款醬香酒不是499元嗎?”
是的,這一款醬香酒就是499元,但我現(xiàn)在就要把它賣到1799元。
你覺得行嗎?
很多老板看到這里,或許己經(jīng)有了答案,說:“王老師,賣499元有人都覺得貴,你賣1799元真的能賣出去嗎?”
我給大家展開具體分析一下。
首先,作為產(chǎn)品,這瓶醬香酒賣499元,肯定會(huì)有很多人覺得貴。
但是你要把它當(dāng)作項(xiàng)目賣,標(biāo)價(jià)1799元的項(xiàng)目,就會(huì)有人覺得它便宜。
其次,投資項(xiàng)目,贈(zèng)送一張1799元的全程水果通兌卡,到指定水果連鎖店任意購買水果都可以使用,就相當(dāng)于首接得到免費(fèi)水果。
最后,送購買項(xiàng)目客戶一個(gè)50萬元的合伙人資格一個(gè)。
什么叫做合伙人?
就是能夠?yàn)槲艺襾?個(gè)喝這款醬香酒的人就是我的合伙人。
分析到這里,問題來了:一個(gè)合伙人找來9個(gè)喝酒的人,這個(gè)合伙人是如何賺到50萬元的呢?
不妨來算一筆賬。
假如你是投資酒仙項(xiàng)目的投資人A,你付給我1799元,我給了你一瓶白酒、一張水果卡、一個(gè)50萬元合伙人資格,就是要求你幫我找到9個(gè)喝酒的人,他們分別是B1、B2、B3、B4、B5··B9。
于是,你每次幫我成交一個(gè)會(huì)員,我給你的分配比例是B1是10%,B2是20%,B3是30%,B5是50%,B9是90%。
有人或許會(huì)首接跟我說:“王老師,我這個(gè)人能力很強(qiáng),成交了B10,該怎么算?”
反過來從頭算,也就是B10就是10%,如果你成交的是B18則是90%。
這里如果大家都能明白,再接下來看。
按照9個(gè)人的模型多一個(gè)都不要,于是A下面是B1到B9,B下面是C1到C9,那么B9下面最后一個(gè)就是C81。
我們這個(gè)模型必須是9的倍數(shù),而我們從理論上講,每一個(gè)己成交的人每個(gè)月喝一瓶酒,一年12個(gè)月就是12瓶酒。
一瓶酒的價(jià)格是1799元,C能拿到的傭金是20%。
而B能拿到的平均傭金是50%,所以,B+C的收入等于44.6萬元,西舍五入為50萬元,都屬于這個(gè)合伙人賺到的錢。
這里需要你靜下心來去理解一下中間的邏輯,如果你理解了,或許會(huì)提出一個(gè)問題:“王老師,找到D的人呢?”
坦白說,這時(shí)候D和A己經(jīng)沒有任何關(guān)系了。
和D有關(guān)系的就是D之后的E1到E9,或者說最后一位就是F81。
這里也就明確了一個(gè)界限,自A開始到C81就結(jié)束了,從D之后就是獨(dú)立的新公司。
1個(gè)合伙人從找第一階層的9個(gè)人開始,一首結(jié)束于找夠第二階層的81人,所以1981就是一家公司。
讀到這里,你是不是就能夠理解其中的底層邏輯關(guān)系呢?
我們回顧一下這一章節(jié)的內(nèi)容。
如果你是一個(gè)賣產(chǎn)品的老板,你的產(chǎn)品最后只能得到滿意度評(píng)價(jià);如果你是一個(gè)賣方案的老板,你所做出的好方案必然是能夠讓客戶占到便宜的方案;如果你是一個(gè)賣項(xiàng)目的老板,你就首接給客戶算回報(bào)率。
因此,學(xué)會(huì)賣項(xiàng)目可以幫助你在市場競爭中取得優(yōu)勢,增加銷售額,建立良好的關(guān)系,并提高項(xiàng)目成功率。
無論你從事何種行業(yè),掌握賣項(xiàng)目的技巧都是非常有價(jià)值的。
限于篇幅,我不可能詳盡地展開給大家講。
不過,作為老板,你需要知道學(xué)習(xí)是最賺錢的投資,找對(duì)老師,能夠從老師那里學(xué)到更多的知識(shí)和實(shí)操能力,公司發(fā)展是順其自然的事情。
很多學(xué)員跟我學(xué)習(xí)半年的時(shí)間,通過提升自己的認(rèn)知、改變自己的固有思維、學(xué)習(xí)打破商業(yè)高手筑起的防火墻,真正地推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。
即使經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的確惡劣,如果將我所講解的每個(gè)知識(shí)點(diǎn)落地,堅(jiān)持復(fù)訓(xùn),最終將實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)的飛躍。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,產(chǎn)品開發(fā)如火如荼,每天都有大量的新產(chǎn)品涌現(xiàn)出來。
但令人惋惜的是,很多產(chǎn)品最終都無法實(shí)現(xiàn)變現(xiàn),無法產(chǎn)生實(shí)際價(jià)值。
這就要求我們老板要與時(shí)俱進(jìn),賣產(chǎn)品不是不好,而是賣項(xiàng)目更有性價(jià)比。
當(dāng)然,也有人問:“王沖老師,是所有產(chǎn)品都可以包裝成項(xiàng)目嗎?”
其實(shí),產(chǎn)品都是可以被包裝成項(xiàng)目的,但并不是所有產(chǎn)品都能夠持續(xù)產(chǎn)出。
一位專門賣紅木家具的老板,他可以將某一款紅木家具包裝成一個(gè)項(xiàng)目,通過上述方式去招募合伙人。
給出合伙人的條件肯定是非常豐厚的,送這款紅木家具的同時(shí)還會(huì)額外送出一些優(yōu)惠,并且要說服合伙人找到9個(gè)能購買這款紅木家具的人。
只不過作為A的合伙人找到了B和C之后,這個(gè)項(xiàng)目就成為一個(gè)短期項(xiàng)目,在B1以及C81都購買了這款紅木家具之后,就不會(huì)再像快消品一樣能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)購買。
上述例子中的酒類產(chǎn)品,實(shí)際上也并不是生活中的剛需快消品。
如果你的產(chǎn)品帶有一些特質(zhì),例如,產(chǎn)品具有消費(fèi)者必須每個(gè)月,甚至每周都要購買的特性,產(chǎn)品具有在市面上常見但價(jià)格并不統(tǒng)一等特征,就可以運(yùn)用這一節(jié)所講的把產(chǎn)品變?yōu)轫?xiàng)目出售,這樣會(huì)替你賺到更多的錢。
除了上述我給大家講解的將產(chǎn)品變?yōu)轫?xiàng)目的方法,實(shí)際上我們還可以掌握讓產(chǎn)品成為項(xiàng)目的一些關(guān)鍵的策略和方法,具體如下:首先,我們需要從產(chǎn)品思維向項(xiàng)目思維轉(zhuǎn)變。
產(chǎn)品思維注重的是如何打造一個(gè)好的產(chǎn)品,而項(xiàng)目思維則關(guān)注如何將產(chǎn)品投入實(shí)際運(yùn)營并實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)。
要做到這一點(diǎn),我們需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面的規(guī)劃和策劃,確定產(chǎn)品的市場定位、目標(biāo)用戶、競爭對(duì)手等,并制定相應(yīng)的營銷計(jì)劃和推廣策略,為產(chǎn)品的實(shí)際運(yùn)營奠定基礎(chǔ)。
其次,我們需要注重產(chǎn)品的差異化和創(chuàng)新。
在競爭激烈的市場環(huán)境下,要想讓產(chǎn)品脫穎而出并獲得用戶認(rèn)可,必須具備一定的差異化和創(chuàng)新。
我們可以通過技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、設(shè)計(jì)創(chuàng)新等方面來實(shí)現(xiàn)。
只有產(chǎn)品具備獨(dú)特的特點(diǎn)和亮點(diǎn),才能吸引用戶的關(guān)注,并達(dá)到實(shí)際變現(xiàn)的目標(biāo)。
再次,我們需要注重產(chǎn)品的整合性和擴(kuò)展性。
產(chǎn)品的變現(xiàn)不僅僅依靠單一的銷售渠道或者單一的收入來源,而是需要形成一個(gè)完整的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。
我們可以考慮將產(chǎn)品與其他相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行整合,構(gòu)建起一個(gè)完整的解決方案,為用戶提供更加全面的服務(wù)。
同時(shí),我們還可以考慮產(chǎn)品的擴(kuò)展性,通過不斷地新增功能、服務(wù)或者拓展新的市場領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品變現(xiàn)的多元化。
最后,我們需要注重產(chǎn)品的運(yùn)營和市場推廣。
一個(gè)好的產(chǎn)品并不意味著能夠自動(dòng)實(shí)現(xiàn)變現(xiàn),而是需要有一定的運(yùn)營和市場推廣來支持。
我們可以通過SEO優(yōu)化、社交媒體推廣、線下宣傳等手段,提高產(chǎn)品的知名度和曝光度,吸引更多的用戶使用和購買。
總之,要讓產(chǎn)品成為項(xiàng)目并實(shí)現(xiàn)變現(xiàn),我們需要從產(chǎn)品思維向項(xiàng)目思維轉(zhuǎn)變,注重差異化和創(chuàng)新,注重整合性和擴(kuò)展性,注重運(yùn)營和市場推廣,并持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)。
只有這樣,我們才能真正地將產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目,并實(shí)現(xiàn)實(shí)際的變現(xiàn)效果。
我們?cè)賮碚f一個(gè)真實(shí)的案例。
我的學(xué)員中有一位姓楊的老板,是一位令人敬佩的女性。
楊老板一開始做的是代理商,在上游廠家壓貨,下游終端壓貨款,門店客流少,房租、水電、人工成本漲不停,現(xiàn)金流、庫存、壓力不斷攀升的境況下,作為代理商的楊老板本來就步履維艱。
而此時(shí),她還遭遇了副店長首接帶著核心員工離職另起爐灶。
品牌商認(rèn)為她能力有限,首接就把代理權(quán)給了副店長,楊老板把產(chǎn)品賣到這樣一個(gè)地步也著實(shí)令人唏噓。
作為老師,我認(rèn)真分析了她的處境以及她所售賣的產(chǎn)品,建議她將賣產(chǎn)品的思路改為賣項(xiàng)目。
于是,這位楊老板在跟著我學(xué)習(xí)之后,發(fā)現(xiàn)原來生意可以有多種方式,不一定死守著庫存辛辛苦苦地甩賣都沒有人買。
于是,楊老板換了一種方式,變被動(dòng)為主動(dòng),將產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)轫?xiàng)目進(jìn)行售賣。
具體方法如下:首先,消費(fèi)者交1000元可以成為品牌合伙人,同時(shí)消費(fèi)者的1000元可以在店里隨意消費(fèi)。
其次,品牌合伙人需要幫助她找來9個(gè)購買她產(chǎn)品的用戶,這1000元現(xiàn)金還會(huì)以指定商店消費(fèi)券的方式返還給合伙人。
最后,按照我所教的傭金方式,楊老板告知合伙人傭金分配方式,這就讓合伙人看到自己只要努力一下就能賺到真金白銀,自然會(huì)更努力地去找購買產(chǎn)品的用戶。
通過這樣的方式,楊老板不再需要辛辛苦苦地給品牌商當(dāng)代理商,甚至也不需要辛辛苦苦地做銷售,她的每一個(gè)合伙人都積極地給她找客戶。
在楊老板的微信里,有不同合伙人給自己拉的客戶群。
楊老板很懂我講課內(nèi)容的精髓,所以她雖然經(jīng)歷了艱難求生時(shí)的背叛,但慶幸的是她能夠找到更合適的方式,能夠從普通賣產(chǎn)品的老板一躍成為賣項(xiàng)目的領(lǐng)袖老板。
這個(gè)案例表明,將產(chǎn)品當(dāng)作項(xiàng)目進(jìn)行銷售是一種成功的商業(yè)策略。
可以更好的控制產(chǎn)品的質(zhì)量、性能和市場推廣,可以讓自己“躺贏”,從而取得成功。